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[兰德干部培训-社区]社区书记赴成都培训心得体会

时间:2019-03-28

2018年12月9日,科右中旗组织部带领社区党工委部分书记赴四川省成都市兰德培训中心进行了为期一周的“科右中旗社区党组织书记业务能力提升”培训。

学习期间,我认真聆听了罗大明教授《社区书记如何提升综合能力,展现个人魅力》以及陈名财教授《培育和践行社会主义核心价值观-坚定理想信念,恪守职业道德》的授课,直击人心、深有同感;然后相继参观了清源等6个社区关于党建引领、社区治理创新等方面的先进经验,通过经验介绍、实地参观、直观感受,觉得很震撼、很熟悉、很鼓舞,震撼的是党建工作还可以这样做,熟悉的是我们有着共同为党员群众服务的目标,鼓舞的是我们在以后工作中更加有信心。

一、打造特色阵地。一方面在现在标准化阵地建设的基础上提升要求,创建特色阵地,基固本、不断提升,扬长补短,坚持问题导向,认真将三会一课、主题党日、“党员积分”、民主三评等党支部组织生活内容落到实处、做到深处、亮到高出。

二、创新党建理念。学习中每到一个社区,都能体会到贯穿整个社区工作始终的党建理念,如清源社区“三强三化三感”共建共享的理念、玉林东路社区“三社互动”的社区实践,都将每个社区的党建引领社区治理成果完美的展现了出来。下一步将结合自身工作,深入提炼,认真整合,创新自身党建理念。

三、搭建“1+N”一核多元组织服务格局。努力扩大党建覆盖面、社会组织共建单位参与到共创共建共享党建中来,实现“一拖三”式基层组织服务格局,即一站式党群服务中心、党员志愿服务、社会组织志愿服务。充分发挥党组织领导核心作用,创新传统的组织领导方式,实现“党建兴社”的目标。

四、创建爱心助残性社区。2018年6月新成立都兰社区有他特殊性,是巴镇第一批廉租住房和经济适用房,低保户多,老年人多,残疾人多,针对社区居民居住特殊性,成立以来多次开展关于残疾人方面活动,使这部分弱势群体参与社区建设和活动中来,感受党的关怀和温暖,今后这是社区发展的趋势。通过这次学习培训,无论在政策理论上,思想觉悟上,还是在社区重点业务上都有了较大的提高。

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